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bob官方网站年薪20~80万!南沙这个国企雇用大批岗
作者:admin 发布日期:2023-08-28

  广州南沙开发建设集团有限公司是由南沙开发区管委会全额出资的区属五大国企集团之一,业务领域涵盖地产开发建设运营、产业园区开发建设运营、公共配套服务设施建设运营、物业产业运营集团等。

  目前,集团公司正在按照南沙新区的工作部署,筹建广州南沙新区规划勘测设计研究院有限公司(二级子公司),公司定位为服务于南沙开发建设的政府规划师和城市发展智囊,业务涵盖策划研究、规划设计、建筑工程、景观园林、市政交通、测绘信息、城市更新等七大专业领域,受广州市南沙经济技术开发区规划和自然资源局业务指导。

  2. 熟悉城乡规划行业动态,熟悉政府、企业的运作,擅长市场经营、项目策划、合同谈判等方面工作。具有优秀的沟通协调和项目组织管理能力,能对项目进行有效指导和质量控制。具有一定的科研组织能力,曾获得省级以上奖项。

  4. 具有国内外大型设计机构管理层工作经验者优先。毕业于国内城市规划专业重点院校者优先。现任或曾任城乡规划、建筑建造、土地管理、测绘、GIS等相关学会/协会职务者优先。

  1. 从事规划或测绘专业工作8年以上,具有大、中型规划或测绘项目负责的业绩和经验,具有市场经营、项目策划、合同谈判的能力,具备优秀团队管理经验和组织协调能力,责任心、专注力、执行力强。具有高级职称。

  2. 按岗位对应具有城市规划、建筑学、土地资源管理、人文地理、经济地理、地理信息系统、测绘工程、交通工程、交通运输规划与管理、道路工程、路桥设计、轨道工程、环境工程、给排水、水利、电气、燃气等及相关专业全日制本科及以上学历。

  3. 拥有城市规划/设计或者建筑领域大型设计机构相关经验优先。具有注册城乡规划师、一级注册建筑师、注册测绘工程师等规划专业等规划专业相关从业资格证者优先。

  1. 从事规划专业工作5年以上,具有规划项目负责的业绩和经验,能够带领项目组成员完成大、中型规划项目,具备较强的组织协调能力、文字写作能力、项目汇报能力。

  2. 具有城市规划、建筑学、土地资源管理、人文地理、经济地理及相关规划类专业全日制本科及以上学历。

  3. 拥有城市规划/设计或者建筑领域大型设计机构相关经验优先。具有注册城乡规划师或一级注册建筑师等规划专业相关从业资格证者优先。具有高级职称者优先。

  1. 从事规划专业工作2年以上,作为主要成员参与过大、中型规划项目,具备较强的团队合作意识,责任心、专注力、执行力强,工作效率高。

  2. 具有城市规划、建筑学、土地资源管理、人文地理、经济地理及相关规划类专业全日制本科及以上学历。

  1. 规划设计方向:具有城市规划、建筑学、风景园林、土地资源管理、人文地理、经济地理及相关规划类专业全日制本科及以上学历;市政交通方向:具有交通工程、交通运输规划与管理、道路工程、路桥设计、轨道工程、环境工程、给排水、水利、电气、燃气等市政类专业全日制本科及以上学历。

  2. 专业基础知识扎实,具有较好的项目理解、方案设计与创新、图文表达、沟通思考能力,能够较好的进行设计方案深化细化、规划设计意图落实、项目成果深化细化,熟练的计算机应用技能(CAD、PS),身心健康。

  1. 地理信息方向:具有地理信息系统、计算机、城市规划、土地资源管理、人文地理、经济地理等相关专业全日制本科及以上学历。熟悉ArcGIS、PS常用软件操作;熟悉python、spss至少一种数据分析工具。测绘工程方向:具有测绘工程专业全日制本科及以上学历bob·(中国)官方网站

  2. 从事规划或测绘专业工作5年以上,作为主要成员参与过大、中型规划或测绘项目,具备较强的团队合作意识,责任心、专注力、执行力强,工作效率高。

  3. 拥有城市规划/设计或者建筑领域大型设计机构相关经验优先。具有注册城乡规划师或注册测绘工程师等规划专业相关从业资格证者优先。具有高级职称者优先。

  1. 地理信息方向:具有地理信息系统、计算机、城市规划、土地资源管理、人文地理、经济地理等相关专业全日制本科及以上学历。熟悉ArcGIS、PS常用软件操作;熟悉python、spss至少一种数据分析工具。测绘工程方向:具有测绘工程专业全日制本科及以上学历。

  1. 具有竞争性的薪酬待遇,筹建期(2021-2023年)按固定薪酬体系管理,成长期(2024年后)结合经营情况建立“基础工资+绩效奖金”体系管理。

  2. 招聘考核。根据岗位要求采取面谈或面试的方式,具体时间通过电话、短信、电子邮件等方式另行通知。

  1. 按程序报广州市南沙经济技术开发区规划和自然资源局、广州南沙开发建设集团有限公司确定录用的应聘者进入体检,合格者签订劳动合同。

  2. 应聘者承诺在报名时提供的一切信息及佐证材料的真实性,凡弄虚作假者,一经查实,公司有权取消其录用资格,如已签订聘用协议/劳动合同的,公司有权解除该协议/合同。